
PARITÉ d'ici 30
Égalité salariale, parité au sein des échelons supérieurs, égalité des chances
PARITÉ d'ici 30 - Égalité salariale, parité au sein des échelons supérieurs, égalité des chances
Êtes-vous une organisation ou une personne qui contribue de manière significative au secteur des énergies propres et qui fait preuve de leadership en matière d'égalité des genres ? Candidatez dès aujourd'hui au programme de prix Equality in Energy Transitions (EETI) et faites reconnaître votre travail. La période de candidature internationale est ouverte jusqu'au jeudi 11 juin 2026.
Equité salariale parité au sein des échelons supérieus, éqalité des chances
La campagne Parité d'ici 30 fait partie Initiative pour l’égalité dans les transitions énergétiques (anglais seulement), qui cherche à accroître la participation des femmes dans le cadre de la transition vers l'énergie propre, et à combler le fossé entre les sexes. Il s'agit d'une initiative mixte de la réunion ministérielle sur l'énergie propre (CEM) (anglais seulement) et de l'Agence internationale de l'énergie (AIE) (anglais seulement).
AGIR

ADOPTER
les principes de la Parité d'ici 30 et joindre un mouvement mondial pendant que nous nous efforçons de faire bouger les choses pour atteindre l'égalité des sexes.

ÉLABORER
des engagements précis et mesurables. Lorsque vos engagements seront définitifs, ils seront publiés sur le site Web.

FAIRE ÉTAT
de vos progrès et de vos résultats afin d'aider les autres à apprendre.
















































































































































































































































