SEforALL

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  • Énergie durable pour tous - Sustainable Energy for All (SEforALL) est une organisation internationale qui travaille en partenariat avec les Nations Unies et les dirigeants des gouvernements, du secteur privé, d’institutions financières, de la société civile et des organismes de philanthropie pour accélérer les actions en vue d’atteindre l’objectif de développement durable 7 (ODD7).
  • SEforALL s’est jointe à l’initiative « Parité d’ici 30 » en mars 2019.
  • SEforALL possède des bureaux à Vienne, Washington DC et dans la ville de New York.
  • En savoir plus sur https://www.seforall.org/ (en anglais seulement)

Engagements de Parité d’ici 30 :

SEforALL reconnaît que l’ODD7 ne peut être atteint sans la participation des femmes. À ce titre, SEforALL place les femmes au cœur de leurs travaux pour encourager l’action en vue d’atteindre l’ODD7, conformément à l’Accord de Paris sur le climat.

SEforALL est dirigée par une PDG et la majorité de ses employés sont des femmes. Le Programme Les femmes et les jeunes au centre de l’action de SEforALL vise à garantir que les perspectives liées au genre et à la jeunesse sont mises en évidence dans les politiques de l’ODD7 et qu’elles sont mises en œuvre.

SEforALL s’engage à :

  • mettre le genre au premier rang dans l’ensemble de l’organisation et établir la norme de l’industrie pour l’inclusion des femmes dans le secteur de l’énergie;
  • collaborer à travers les plateformes de défense des droits et des intérêts pour contribuer à mettre l’accent sur les femmes au centre de l’action comme principe des objectifs en matière d’énergie, de climat et de développement.
  • accroître les possibilités d’emploi pour les femmes dans le secteur de l’énergie par l’entremise d’initiatives de renforcement des capacités, d’amélioration des compétences et de perfectionnement professionnel; 
  • promouvoir l’autonomisation et l’avancement professionnel des femmes au sein du secteur de l’énergie en mettant en relation les femmes avec des mentors professionnels et des champions;
  • recueillir des données désagrégées sur le sexe pour comprendre les résultats sur les femmes et les hommes et promouvoir l’apprentissage et l’amélioration continus.