La Course vers 2030

  • La Course vers 2030 est un centre de recherche novateur et collaboratif visant la transition énergétique vers une économie à faibles émissions de carbone.   Nous avons reçu 68,5 millions de dollars du Fonds du Commonwealth et des engagements de contributions en espèces et en nature se chiffrant à 280 millions de dollars de la part de nos partenaires.    Notre but est de produire des bénéfices cumulatifs en matière de productivité énergétique de 3,8 milliards de dollars et une diminution cumulative de 20 mégatonnes d’émissions de carbone d’ici 2030.
  • La Course vers 2030 s’est jointe à Parité d’ici 30 en février 2023.
  • La Course vers 2030 n’est pas basée en Australie.
  • Apprenez-en davantage à https://racefor2030.com.au/
 

Engagements :

  1. Favoriser un milieu de travail inclusif où les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus, peu importe leurs origines. Le fait d’encourager une communication ouverte et honnête et d’offrir la possibilité de fournir des commentaires contribuera à un milieu de travail plus inclusif. 
  2. La Course vers 2030 s’engage à soutenir les femmes au sein de l’organisation, dont le but ultime est de permettre qu’elles deviennent des ambassadrices dans leur domaine.     La Course vers 2030 s’engage à garantir la représentation égale des femmes en milieu de travail, y compris au sein de l’équipe de direction et du Conseil d’administration d’ici 2030.  
  3. Grâce à la Course vers 2030, des séances de formation seront proposées régulièrement aux employés sur des sujets tels que les suivants : les préjugés inconscients, le savoir-faire culturel et la communication inclusive, dans le but d’aider à promouvoir une culture de travail plus inclusive, ainsi que d’offrir un environnement exempt de toute forme de harcèlement et d’intimidation. 
  4. S’assurer à ce que les stratégies de recrutement soient inclusives et visent à favoriser un effectif diversifié en veillant à ce que les processus de sélection soient sans préjugés et inclusifs.