L'École de Régulation de Florence

The Florence School of Regulation
  • L'École de Régulation de Florence (ERF) est un centre d'excellence dédié aux débats indépendants et à l'échange de connaissances, visant à améliorer la qualité de la réglementation et des politiques européennes. Elle propose des recherches universitaires, des formations et des événements politiques dans les domaines de l'énergie, du climat, des transports, de l'eau et des déchets.
  • L'ERF a rejoint Equal by 30 le 16 décembre 2025.
  • Son siège social est situé à Florence, en Italie.
  • En savoir plus sur l'École de Régulation de Florence.

Engagements « Égalité d’ici 2030 »

  1. Visibilité et leadership équilibrés : Garantir une représentation féminine d’au moins 40 % parmi les intervenants et formateurs de tous les débats, ateliers, conférences, événements et formations en ligne de FSR, avec un suivi annuel et un rapport public.
  2. Opportunités de formation inclusives : Continuer à offrir et à développer des bourses de formation pour les professionnelles et étudiantes des secteurs d l’énergie, du climat et du développement durable, avec pour objectif de maintenir ou d’augmenter les niveaux actuels chaque année.
  3. Recrutement et promotion équitables : Promouvoir un recrutement et une promotion équilibrés au sein de toutes les équipes, projets, catégories et niveaux de FSR, en visant la parité hommes-femmes aux postes de direction et de coordination d’ici 2030, conformément aux politiques de diversité de l’IUE.
  4. Mentorat et développement professionnel : Développer Energybase, la plateforme de mise en relation des talents, qui connecte les professionnelles aux organisations et aux opportunités.
  5. Sensibilisation et partage des connaissances : Poursuivre la production et la diffusion de connaissances sur l’égalité des sexes par le biais de blogs, d’entretiens et d’initiatives publiques (telles que les prix LUCE et le programme d’ambassadeurs).
  6. Transparence et rapports : Rendre compte annuellement des progrès accomplis dans la mise en œuvre des engagements « Égalité d’ici 2030 » de FSR, en partageant les réalisations et les enseignements tirés par le biais des canaux institutionnels et des plateformes de communication publique.